Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор с преподователем почасовиком 2019

Внешний сотрудник приходит учителем исключительно на часы, никакой другой пед. Существуют ли варианты оформления отношений, кроме внешнего совместительства, чтобы сэкономить на отпускных и больничных, ведь трудозатраты основных сотрудников и преподавателей-почасовиков не сопоставимы? Какие ЛНА оформляют эти отношения? С таким работником допустимо заключить гражданско-правовой договор, однако внимательно следите за тем, чтобы в нем не было признаков трудовых отношений. Если без таких признаков заключить договор будет невозможно, то заключайте трудовой договор на совместительство. Обоснование из рекомендации С преподавателем-почасовиком можно оформить гражданско-правовой договор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности и проблемы правового регулирования почасовой оплаты труда преподавателей в вузе

При проверке ревизоры нам сделали замечание, о том, что оплата по договору ГПХ д. В данном случае какой вид договора должен быть? Есть ли типовой договор для преподавателя-почасовика?

Чем руководствоваться при заключении данного договора, заключить трудовой договор по совместительству значит принять работника в штат, а в нашем случае мы не можем его принять в штат, так как читается почасовка. Почасовая оплата труда в образовательных учреждениях применяется при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев; за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации, а также при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций в т.

Таким образом, почасовая оплата возможна при заключении трудового договора, в том числе срочного на период отсутствия основного работника , о работе по совместительству на условиях, рассмотренных выше.

Оформление будет происходить в общем порядке, только вместо оклада в трудовом договоре будет указываться часовая ставка Как рассчитать зарплату при повременной оплате труда. Кроме того, не требует заключения оформления трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более часов в год. При выполнении работ, не являющихся совместительством, заключать отдельный трудовой договор не нужно. Достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что работник принимает на себя обязанность наряду с обусловленной трудовым договором трудовой функцией выполнять дополнительную работу.

В соглашении следует указать конкретный вид работ, ее объем, срок выполнения, а также условия оплаты по соглашению сторон. В образовательном учреждении работать на условиях почасовой оплаты труда могут как внешние специалисты внешние преподаватели-почасовики , так и специалисты этого учреждения внутренние преподаватели-почасовики.

Однако в этом Постановлении не указано, как должны быть оформлены взаимоотношения между учреждением и преподавателями-почасовиками. Нет ссылок и на другие нормативные документы. Разрешение на привлечение преподавателей-почасовиков, как правило, дается на основании представленной руководителем структурного подразделения служебной записки. С такими преподавателями на практике заключаются договоры возмездного оказания услуг.

При этом мы не рекомендуем этого делать, так как гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору.

Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. Такие договоры регулируются гражданским законодательством. Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию. Гражданско-правовой договор не может предусматривать обязанности человека подчиняться Правилам трудового распорядка или каким-либо другим локальным нормативным актам организации: приказам, распоряжениям руководителя организации, соблюдать трудовую дисциплину Как заключить гражданско-правовой договор договор подряда с физическим лицом.

При этом следует отдельно обратить внимание на то, что с Отношения, возникшие на основании таких договоров, могут быть признаны трудовыми работодателем по заявлению работника или предписанию госинспектора труда либо в судебном порядке. Этим же законом КоАП РФ дополнен положением об ответственности за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Так, в случае такого нарушения работодателю грозит штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей, а в случае повторного нарушения - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. Кроме того, заключение таких договоров с педагогическими работниками может быть расценено Рособрнадзором, как нарушение лицензионных условий см.

Таким образом, в любом случае рекомендуем оформить с работниками трудовые отношения. Для этого в штатном расписании должна быть предусмотрена ставка часть ставки. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм.

Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Справочник по годовой инвентаризации. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Кадровые вопросы. Порядок проведения почасовой оплаты труда по договору ГПХ.

Темы: Кадровые вопросы. Важное в Ноябре Подарок в Ноябре! День открытых дверей в Школе Главбуха госучреждения Проводки и карточки, чтобы списать и утилизировать имущество по итогам инвентаризации Как можно снизить суммы дебиторки и кредиторки к концу года Как учитывать объекты концессионного соглашения по новым правилам На какие контракты можно направить остатки ЛБО в конце года Как составить справку для ПФР по просьбе будущего пенсионера. Образец и памятки для бухгалтера В чем нельзя ограничивать сотрудника на испытательном сроке.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга.

Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Новости по теме. Когда вносить изменения в штатное расписание. Как бухгалтеру-зарплатнику работать с персональными данными, чтобы не наказали за разглашение.

О чем и в какие сроки работник должен предупреждать начальство. Как возложить на бухгалтера обязанности кассира. Пошаговая инструкция. По каким больничным листам не выплатят пособия. Памятки для сотрудников. Статьи по теме. Образцы служебной записки для командировки. Можно ли уволить предпенсионера по закону? Таблица изменений в трудовом законодательстве с года. Инструкция по составлению штатного расписания на год с образцом. Инструкция по заполнению графика отпусков на год и образец.

Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Можно ли принять педагога на почасовую работу?

Акция месяца 8 88 Подскажите, можно ли принять на работу преподавателя с нагрузкой менее часов в год по трудовому договору? Для начала обратите внимание, что педагогической деятельностью могут заниматься лица, которые имеют соответствующий образовательный ценз ст. Также учтите ограничения на занятие педагогической деятельностью.

Акция месяца 8 88 Если мы поручаем стороннему работнику работу на условиях почасовой оплаты, обязательно ли заключение с ним трудового договора или достаточно анкеты и заявления на оплату? Школьный учитель руководит практикой наших студентов в объеме 15 часов, как мы его оформляем и учитываем в численности?

Например, он будет удобен преподавателям, репетиторам, няням, официантам, уборщицам. Образец трудового договора почасовая оплата труда находится в конце нашего материала. Если на предприятии действуют локальные документы, которые определяют порядок использования почасовой системы например, образец положения о почасовой оплате труда , работник при трудоустройстве должен быть с ними ознакомлен под подпись. Он составляется кадровиком в двух экземплярах и подписывается сторонами — работником и нанимателем, а также заверяется печатью. В документе необходимо указать срок его действия, права и обязанности сторон.

Как оформить почасовую работу педагога?

Преподаватель в колледже почасовик или по совместительству получает больше? Может выгоднее заключать не договор о почасовой оплате труда, а по совместительству? Юрист Абраменко А. Зависит от многих факторов, квалификации, ученой степени и т. Нужно ли оформить трудовой договор или договор ГПХ на преподавателя почасовика часов? Юрист Анисимов М. Здравствуйте, нужно оформить трудовой договор.

фЕМЕЖПО: +7 495 250 6623; +7 495 250 6781; ЛБВЙОЕФ 148 (7 ЛПТР)

И именно трудовым правам этой категории научно-педагогических работников вузов посвящается данная заметка. Работа на основе почасовой оплаты может осуществляться на основании трудового договора; дополнительного соглашения к трудовому договору о совмещении должностей или выполнении дополнительного объёма работ; гражданско-правового договора, а именно договора возмездного оказания услуг. На работу с условиями почасовой оплаты могут быть приняты как штатные работники, так и граждане со стороны. Однако, при желании работодателя, почасовики могут быть оформлены в штат. Впрочем, есть и частные говновузики, в которых все штатные сотрудники — почасовики.

При проверке ревизоры нам сделали замечание, о том, что оплата по договору ГПХ д. В данном случае какой вид договора должен быть?

В зависимости от многих факторов, в частности, от способа учета занятости сотрудников, выплату заработной платы на предприятии можно организовать по-разному. Наряду со сдельной, повременная оплата является одним из самых распространенных видов заработной платы. Учет отработанного рабочего времени обязателен, как бы ни было организована выплата вознаграждения за труд.

Договор на почасовую оплату

Завгородний А. Сегодня трудовые правоотношения по оказанию образовательных услуг становятся важным элементом образовательной деятельности учебного заведения. В условиях расширения сферы платного образования нельзя не видеть стремление высших учебных заведений достичь решения стоящей перед ними задачи — привлечения в вузы новых преподавателей, в том числе нештатных преподавателей с почасовой оплатой труда. Учебно-педагогическая работа преподавателей-почасовиков практически не отличается от той, которую выполняют штатные преподаватели вузов.

.

Почасовая форма оплаты труда

.

ОБРАЗЕЦ заполнения Договора на оказание образовательных услуг на условиях Заключают преподаватели, не имеющие трудового договора в РГГУ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Карп

    АВТОР!Мне кажется,или вы действительно ничего не понимаете? Наши бывшие руководители ПРОСРАЛИ СТРАНУ! и теперь нам америка диктует правила,а им нахер не надо столько русского населения!и по этому идёт тотальное уничтожение!

  2. Любомира

    Добрый день я живу в России 12лет а первый сын учил в школе и сейчас паступал в Россию на учёба а второй дочь родился в России сейчас 3года а я родился 1975г в Узбекистана а получат гражданства кокими способами прошли и быстрее спасибо

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.