Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля автотранспорта

Скачать Скачано: 1. Основные положения. По вопросам обеспечения охраны и безопасности оперативно взаимодействует со службой безопасности холдинга и отделом по предотвращения потерь. Начальнику СВК непосредственно подчиняются все сотрудники службы внутреннего контроля и оперативно сотрудники частных охранных предприятий, привлекаемые к работе по охране гипермаркета на договорной основе. Начальник СВК назначается и снимается с должности приказом руководителя гипермаркета по согласованию с собственниками гипермаркета. На время отсутствия начальника СВК командировка, отпуск, болезнь, пр.

Содержание:

• Должностная Инструкция Начальника Отдела Внутреннего Контроля
• Должностная инструкция начальника технического контроля транспортного предприятия
• Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля автотранспорта
• Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля кредитной организации
• Должностная инструкция начальника отдела внутреннего аудита

Должностная Инструкция Начальника Отдела Внутреннего Контроля

Скачать Скачано: 1. Основные положения. По вопросам обеспечения охраны и безопасности оперативно взаимодействует со службой безопасности холдинга и отделом по предотвращения потерь. Начальнику СВК непосредственно подчиняются все сотрудники службы внутреннего контроля и оперативно сотрудники частных охранных предприятий, привлекаемые к работе по охране гипермаркета на договорной основе.

Начальник СВК назначается и снимается с должности приказом руководителя гипермаркета по согласованию с собственниками гипермаркета. На время отсутствия начальника СВК командировка, отпуск, болезнь, пр. Заместитель начальника СВК или старший контролер СВК приобретают соответствующие права и несут ответственность за надлежащее исполнение возложенных на них обязанностей начальника СВК на основании приказа руководителя гипермаркета.

Форма организации труда начальника СВК — самостоятельная в соответствии с функциями, целями, заданиями и планами работы службы внутреннего контроля, а также предоставленными ему руководителем гипермаркета правами и полномочиями. Возраст от 30 лет. По состоянию здоровья — годный к строевой службе. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие розничную торговлю. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем гипермаркета.

Положение данной инструкции распространяется на начальника СВК после его ознакомления с ней под роспись. Для достижения основных целей и задач начальник СВК выполняет следующие функции:. Предотвращение потерь, связанных с недобросовестными действиями покупателей, в том числе: вынос неоплаченного товара через кассы. Обеспечение мер по охране прилегающей к гипермаркету территории. Контроль за проведением инкассирования выручки в расчетно-кассовом узле, главной кассе.

Осуществление совместно с сотрудниками инкассаторской службы банка инкассировании денежных средств из главной кассы в банк. Разработка мероприятий по техническому оснащении службы безопасности и гипермаркета средствами связи, средствами защиты, охранной сигнализацией, видеонаблюдением и др. Контроль за процедурой задержания лиц, совершивших в гипермаркете противоправные действия и принятие мер для обеспечения возмещения материального ущерба гипермаркету и привлечения их к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Проведение дознаний и служебных расследований по фактам совершения противоправных действий сотрудниками гипермаркета и покупателями. Разработка и осуществление комплекса мер по защите жизни и здоровья руководства гипермаркета, сотрудников, покупателей, арендаторов и деловых партнеров на территории гипермаркета от противоправных посягательств. Выявление рисков возникновения потенциальных угроз безопасности гипермаркета и сотрудников.

Разработка мер и планов действий сотрудников при возникновении экстремальных ситуаций. Организация эвакуации сотрудников и покупателей при возникновении экстремальных ситуаций. Обучение сотрудников правилам и порядку действий при возникновении экстремальных ситуаций. Обеспечение взаимодействия с правоохранительными, контролирующими и другими государственными органами и силовыми структурами по вопросам:.

Организует работу сотрудников службы внутреннего контроля, в т. В начале рабочего дня проводит оперативное совещание с персоналам, в т. Оранизует работу сотрудников, перераспределение работ для обеспечения их максимальной занятости производительности труда. Составляет карты расстановки контролеров СВК по постам и охраняемым зонам в зависимости от их способностей и интенсивности работы в гипермаркете время дня, дни недели, сезонность, праздники и др.

Составляет графики работы сотрудников с учетом наилучшего использования трудовых ресурсов в зависимости от интенсивности работы гипермаркета. Контролирует выполнение всеми сотрудниками СВК соблюдения графиков работы. Регулярно проверяет знания и осуществляет контроль за правильностью выполнения сотрудниками СВК технологических процессов, правил, положений, инструкций и распоряжений руководителей гипермаркета.

Осуществляет взаимодействие с руководителями и сотрудниками других подразделений гипермаркета по вопросам, входящим в компетенцию начальника СВК. Проводит анализ состояния охраны и безопасности в гипермаркете и рисков возникновения угроз безопасности гипермаркета.

Учавствует в разработке и внедрении мероприятия по предотвращению угроз безопасности гипермаркету и возникновению потерь денежных средств и ТМЦ. Разрабатывает и вносит на рассмотрение руководителя гипермаркета системы материального и нематериального стимулирования сотрудников СВК. Участвует в проведении оценки сотрудников СВК для начисления премий и других видов дополнительного вознаграждения. Запрашивать и получать от руководства гипермаркета, руководителей структурных подразделений и сотрудников гипермаркета сведения, документы, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления своих функций.

Вызывать с целью получения объяснений, справок сотрудников гипермаркета по вопросам, относящимся к компетенции службы внутреннего контроля; Полученная начальником СВК информация используется исключительно в служебных целях и разглашению не подлежит;.

Давать отдельным сотрудникам гипермаркета, руководителям структурных подразделений гипермаркета обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию начальника СВК. В соответствии с компетенцией выносить в качестве предупредительной меры письменные и устные предостережения руководителям структурных подразделений, другим работникам гипермаркета, требовать устранения, выявленных нарушений, а также контролировать выполнение этих требований;.

Самостоятельно принимать меры при обнаружении нарушений в деятельности других сотрудников гипермаркета и структурных подразделений и докладывать об этих нарушениях руководителю гипермаркета для привлечения виновных к ответственности. Устанять явные причины, могущие повлечь потери денежных средств и ТМЦ.

По согласованию с собственниками, представлять интересы гипермаркета в государственных, правоохранительных и контролирующих органах. Осуществлять проверки структурных подразделений гипермаркета в том числе контрольные проверки после проверок, проведенных руководителями, сотрудниками других структурных подразделений ; Проводить внутренние служебные расследования;. Беспрепятственно входить в любые производственные, складские, торговые и иные помещения гипермаркета и обследовать их;.

В служебных целях использовать средства связи и транспортные средства, принадлежащие гипермаркету;. Выплачивать лицу, представившему информацию об источнике потерь, вознаграждение в соответствии с утвержденными правилами или решением руководителя гипермаркета.

Самостоятельно принимать на работу, перемещать и увольнять сотрудников СВК. Вносить на рассмотрение руководства гипермаркета предложения о наложении взысканий и материальном поощрении сотрудников СВК. Эффективную организацию деятельности службы внутреннего контроля по выполнению целей и задач по обеспечению безопасности гипермаркета, его хозяйственной деятельности, денежных средств, товарно-материальных ценностей, сотрудников и защита коммерческой, финансовой, деловой и другой информации, независимо от ее назначения.

Организацию в СВК оперативной и качественной подготовки документов, их исполнения, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями. Соблюдение всеми сотрудниками СВК трудовой и производственной дисциплины. Соблюдение действующего законодательства в процессе своей работы.

Нарушения в торговой деятельности гипермаркета, выявленные в результате проведения контрольными и надзорными органами и повлекшие по вине начальника СВК или сотрудников СВК наложение на предприятие административных взысканий. Несвоевременное, а также некачественное исполнение поручений руководителя гипермаркета. Несоблюдение режима доступа к информации, являющейся коммерческой и служебной тайной, а также использование этой информации сотрудниками СВК в служебных целях.

Несоответствие законодательству визируемых и подписываемых документов. Необеспечение или ненадлежащее обеспечение непосредственных руководителей гипермаркета информацией по возникновению угроз безопасности гипермаркету и угроз возникновения потерь денежных средств и ТМЦ.

Сокрытие от руководства гипермаркета и непринятие мер по наказанию сотрудников СВК, совершивших дисциплинарные и иные правонарушения. За совершенные правонарушения в процессе своей деятельности начальник СВК в зависимости от характера и последствий правонарушений несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленной законодательством РФ, трудовым договором и внутренними нормативными документами.

Выполнение основных целей и задач СВК по обеспечению безопасности гипермаркета, его хозяйственной деятельности, денежных средств, товарно-материальных ценностей, сотрудников и защита коммерческой, финансовой, деловой и другой информации, независимо от ее назначения и форм, в т.

Качественное выполнение сотрудниками СВК своих функциональных обязанностей и технологических процессов. Соблюдение персоналом торгового зала внутренних норм и правил работы, технологических процессов, техники безопасности и производственной санитарии.

Соблюдение графика рабочего времени, норм и правил поведения, установленных на предприятии. Вежливость, предупредительность. Отсутствие нареканий и жалоб со стороны сотрудников гипермаркета и руководства гипермаркета. Повышение личной квалификации и квалификации подчиненных путем образования или самообразования.

Разработка и внедрение мероприятий, направленных на улучшение работы СВК и гипермаркета в целом. Эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками других структурных подразделений гипермаркета по обеспечению охраны, безопасности и предотвращению потерь.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Секреты мотивации пост-миллениалов. Смартфон как продолжение меня Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании Сказка про организационную эффективность Дирижеры вместо командиров 10 интересных фактов о поколении миллениалов.

Скачать Скачано: Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail. Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней.

Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.

И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. За что вас уволят не задумываясь. Проверьте — вы еще не в зоне риска? Может быть, невыполненные KPI или систематические опоздания? Лучше всего узнать об этом из первых уст — у руководителей, которые не раз расставались с сотрудниками.

Мы спросили у предпринимателей и Что бесит рекрутеров в их работе?

Должностная инструкция начальника технического контроля транспортного предприятия

Начальник отдела технического контроля [наименование транспортного предприятия] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно директору [наименование транспортного предприятия]. На должность начальника отдела технического контроля назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Назначение на должность начальника отдела технического контроля и освобождение от нее производится приказом директора [наименование транспортной организации].

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Введите должность. Начальник бюро внутреннего аудита. Москва, Верейская улица, с.

Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля автотранспорта

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, установленным административным и гражданским законодательством Украины. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе. Организует проверку документов у проходящих на предприятие выходящих с объекта лиц и контроль за ввозом и вывозом выносом материальных ценностей. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля. С ноября месяца года — до мая года работал главным специалистом в аппарате Махамбетского сельского округа. Отдел эксплуатации разрабатывает рациональные маршруты движения автотранспорта, в необходимых случаях маршруты согласовывает их с Государственной инспекцией безопасности дорожного движения, владельцами автомобильных дорог, воздушных линий электропередач, связи, железнодорожных переездов. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия. Осуществляет руководство работниками отдела, обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности. Руководит работой по повышению эффективности использования транспортных средств, внедрению передовых методов перевозок и научной организации труда.

Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля кредитной организации

Назначение на должность начальника СВП и освобождение от должности производятся приказом генерального директора. Начальник СВП подчиняется генеральному директору. На время отсутствия начальника СВП командировка, отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. Ответственность 5. Внутренний аудитор привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере внутреннего аудита; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, — в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника отдела внутреннего аудита

Ответственность 5. Внутренний аудитор привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере внутреннего аудита; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, — в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками.

Служба внутреннего аудита, являясь неотъемлемой частью системы корпоративного управления компании, призвана содействовать достижению целей компании, используя систематизированный и последовательный подход к оценке и повышению эффективности систем управления рисками, контроля и корпоративного управления. Для достижения установленных целей Начальник службы исполняет следующие обязанности: Предоставляет рекомендации по оптимизации бизнес-процессов. Руководитель службы внутреннего контроля должен владеть достаточными знаниями о банковской деятельности и методах внутреннего контроля и сбора информации, ее анализа и оценки в связи с выполнением служебных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину. Начальник отдела технического контроля [наименование транспортного предприятия] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно директору [наименование транспортного предприятия].

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удостоверение механика по выпуску автотранспорта.