Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция начальника сметно договорного отдела

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия. Работник подчиняется непосредственно исполнительному директору, в период временного отсутствия исполнительного директора работник подчиняется непосредственно генеральному директору или должностному лицу, назначенному приказом генерального директора. Работнику подчиняются, входящие в состав отдела ведущие инженеры, инженеры-сметчики, инженеры 1 категории. На время отсутствия работника командировка, отпуск, болезнь и т. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное инженерное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Вероника veronuka inbox. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления ВячеслаВ [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск. Саша sasha-ona inbox.

VeronikaPosohova гость veronuka inbox. Dismantler [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. КАТЯ гость kukolka mail. Li-Lu [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Порталы для специалистов.

Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое? Посмотреть результаты. Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе? Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты.

Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг? Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Добрый день!

Интересует структура СДО, подскажите, пожалуйста, какие должности там должны быть. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Общие положения 1. Сметно-договорный отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации. Сметно-договорный отдел непосредственно подчиняется главному инженеру заместителю руководителя организации, иному должностному лицу. Сметно-договорный отдел возглавляется начальником сметно-договорного отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера заместителя руководителя организации, иного должностного лица.

Начальник сметно-договорного отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на инженерно-экономических должностях в строительных организациях не менее 5 лет. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника сметно-договорного отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.

Сметно-договорный отдел в своей деятельности руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по заключению договоров и финансированию строительства; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя ; - настоящим положением.

Изменения структуры и штата сметно-договорного отдела разрабатываются начальником сметно-договорного отдела, исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.

Основные задачи Основной задачей сметно-договорного отдела являются: 2. Подготовка и оформление договоров-подрядов на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями.

Функции В соответствии с основной задачей на сметно-договорный отдел возлагаются следующие функции: 3. Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно-монтажным работам согласно заключенным договорам. Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т.

Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации.

Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств. Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства. Права 4. Сметно-договорный отдел в пределах своей компетенции имеет право: 4. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по вопросам сметно-договорного обслуживания. Требовать и получать от подразделений организации представления сведений и документов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию сметно-договорного отдела.

Вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции сметно-договорного отдела и не требующим согласования с руководителем организации, в установленном порядке. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности сметно-договорного отдела. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работников , выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников сметно-договорного отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

Связи Сметно-договорный отдел осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за: - неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав; - некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками; - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Ответственность других работников сметно-договорного отдела устанавливается их должностными инструкциями. В соответствии с действующим законодательством должности категорируются на следующие категории: без категории, 2 квалификационная категория и 1 квалификационная категория. Вот такие категории существуют в РБ.

Лично мое видение этого подразделения таково. Он не просто руководит, но и является ключевым звеном при решении спорных вопросов с заказчиком, возникающих вследствии спорных вопросов при формировании окончательной цены. Строители меня поймут Инженера по тпроектно сметной работы различной квалификации. Они составляют сметы и процентовки, проверяют сметы заказчика или подрядчика на предмет адекватности отображения затрат.

Можно экономист с выполнением функций калькулирования - составлений калькуляций на производимую строительную продукцию. Эта должность необходима в случае наличия, помимо монтажных бригад, производственной базы, где изготавливают индивидуальные и не серийные изделия.

В наше время, считаю, калькулятор экономист обязан быть в любом случае. В последнее время, на волне оптимизации затрат, очень важным стало верное и оптимальное технологическое решение при разработке техпроцесса изготовления изделия.

Нормировщик экономист по труду. Незаменимый человек при формировании цены на изготавливаемую продукцию! Грамотный нормировщик может "играть" с конечной ценой изделия в нереальном диапазоне. Речь идет о доказуемом диапазоне! Нормировщик и технолог может быть в одном лице. Скажу больше - это приветствуется!

Нормировщик, априори, не может считаться грамотным специалистом в своей области, если вопросы технологии изготовления для него - пробел! В зависимости от объема и характера заключаемых договоров, будет нелишним иметь в подразделении грамотного специалиста, занимающегося составлением договоров и анализом предоставляемых договоров заказчиком.

Вообще - вопрос обширный. Все зависит от направления деятельности организации в строительстве и объема выполняемой работы. КАТЯ писал а : Parkhim, а не подскажете какие функции выполняет инженер-сметчик??

Посадова інструкція начальника кошторисно-договірного відділу (рос.)

Опубликовано 11 Фев Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника сметно-договорного отдела. Начальник сметно-договорного отдела относится к категории руководителей, принимается и увольняется приказом Директора предприятия по представлению Заместителя директора по организации строительства. Начальник производственно-технического отдела подчиняется Заместителю директора по организации строительства и Директору, а решение оперативных вопросов, по необходимости, согласовывает с Главным инженером.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Общие положения. Начальник сметно-договорного отдела относится к категории руководителей. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного инженера заместителя руководителя. Начальника отдела. Ответственность за методическое обеспечение разработки.

Вход на сайт

Сметчик определяет стоимость строительства объекта и способен сэкономить миллионы, а порой и миллиарды рублей при строительстве. Уже во время проектирования объекта заказчик должен четко знать стоимость строительства объекта, а сметчик, в свою очередь, должен грамотно ее рассчитать. Представляем вам образец должностной инструкции сметчика. Скачать в. К списку должностных инструкций. Сметчик относится к категории специалистов. Сметчик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника сметно-договорного отдела начальника проектно-сметного бюро, иного должностного лица.

Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Начальник сметно-договорного отдела имеет право: 3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

.

.

.

Общие положения. Начальник сметно-договорного отдела относится к категории руководителей. Начальник сметно-договорного.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.