Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какой инструктаж проводить при переводе на другой участок

В соответствии со ст. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. О первичном инструктаже работников, не освобожденных от него, сотрудник, проводивший инструктаж, делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, расшифровкой подписей и указанием даты инструктажа. Трудовой договор обязательный для работодателя документ. Но важно не только его заключить вначале сотрудничества, но и поддерживать в актуальном состоянии. Когда персонал переводят на другие должности или в иные подразделения, с ними заключают дополнения или изменения к действующему договору.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При переводе в одной организации рабочего на другую работу проводится

Регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализация установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда осуществляются в соответствии с нормами Закона от Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда предусмотрены ст. Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен в Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от Согласно п.

Рассмотрим подробно каждый из видов инструктажа. Предварительно отметим, что по окончании каждого из видов инструктажа лицо, его проводившее, проводит проверку знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверку приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью и заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Допускается проводить его с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется с учетом особенностей производства выполняемых работ, оказываемых услуг и требований нормативных правовых актов по охране труда или по инструкциям по охране труда для профессий и или видов работ услуг и утверждается руководителем организации.

Программа повторного инструктажа: инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и или отдельных видов работ услуг. Сокращение объема повторного инструктажа не предусмотрено. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов за исключением работ с повышенной опасностью.

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии должности , выполняющих один вид работ услуг.

Программа инструктажа, его объем и содержание определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Наталия Блещик, инженер производственно-технического отдела. Все рубрики. Организация строительства. Закупки работ, услуги в строительстве. Проектные работы, экспертиза. Договорные отношения. Формирование стоимости строительства.

Инструктажи по охране труда, особенности и порядок их проведения. Опубликовано: Обновлено: По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на: вводный цель проведения вводного инструктажа — ознакомить работника со спецификой работы организации и общими требованиями по охране труда ; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится. Вводный инструктаж по охране труда проводится: со всеми работниками при приеме их на постоянную или временную работу в организацию; с работниками других организаций, в т. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Когда и с кем проводится: до начала работы с работниками: принятыми на работу; переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам оказанию услуг в организации или выполняющими работы оказывающими услуги по заданию организации по заключенному с организацией договору ; других организаций, в т.

Где фиксируется: в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме, приведенной в приложении 2, или личной карточке по охране труда в случае ее применения по форме, приведенной в приложении 3 к настоящей статье.

Здесь указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж. Повторный инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится: с работниками, не реже одного раза в 6 месяцев. Где фиксируется: в журнале регистрации инструктажа по охране труда или личной карточке по охране труда в случае ее применения. Проведение повторного инструктажа подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж. Внеплановый инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится: при принятии новых нормативных правовых актов, в т.

Проведение внепланового инструктажа подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, с указанием причины его проведения. Целевой инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности погрузка, разгрузка, уборка территории и др.

Кто проводит: непосредственный руководитель работ начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица. Темы: исполнительная документация , аттестация. Получите доступ к закрытым разделам. Другие материалы по теме. Права, обязанности, ответственность сторон. Исполнительная документация. Перечень документации для приемки подрядчика. Словарь сметчика. Технический надзор. Типовая технологическая карта.

Журнал производства работ. Система менеджмента качества СМР. Документация для приемки подрядчика. Свидетельство о технической компетентности. В помощь сметчику. Особые требования к аттестации для объектов сельхозназначения. Аттестация в области строительной деятельности: изменения и дополнения. Новые квалификационные требования. Консервация объекта строительства: порядок и документальное оформление. Избежать споров помогут правильные формулировки в договоре.

Являются ли филиалы отдельными юрлицами. Сдача объекта в эксплуатацию: испытания системы вентиляции. Монтаж технологических трубопроводов. Визуальный и измерительный контроль сварных соединений. Заключительная исполнительная съемка: кто возместит затраты? Наладка водогрейных котлов: получаем аттестат соответствия. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт лифтов. Монтаж систем пожарной сигнализации: оформляем исполнительную документацию.

Распределение функциональных обязанностей при составлении ПСД. Когда необходимо запрашивать аттестат соответствия у подрядной организации? Исполнительная документация по сантехническим системам и наружным сетям. Деятельность генподрядчиков — нерезидентов Республики Беларусь.

Выполнение работ по договору субподряда без аттестата соответствия. Основные отличия аттестации строительных организаций в РФ и РБ. Необходима ли генеральному подрядчику лицензия на субподрядные работы? Может ли быть заказчиком в строительстве физическое лицо? Нарушаем требования проектной документации: ожидаем штрафные санкции. Требования к руководителю проекта по реконструкции объекта. Заказчик, застройщик в строительстве и их функции. О применении контробрешетки. Инженеров будущего готовят в БНТУ.

Госэкспертиза предупреждает…. Продлен срок действия ТТК на монтаж деревянных конструкций. Грузоподъемные краны: утверждены Правила промбезопасности. Вопросы и ответы.

Должен ли иметь квалификационный аттестат сотрудник, подписывающий акты в составе исполнительной документации? Требуются ли аттестация и сертификация для выполнения сопутствующих отделочных работ при текущем ремонте инженерных систем и оборудования? Какие аттестаты и сертификаты соответствия на выполнение работ по замене пассажирских лифтов в жилищном фонде имеет право запросить заказчик?

На основании какого документа списывать материалы на изготовление и установку геодезических знаков? Требуется ли ведение журнала производства работ на объектах текущего ремонта? Кому заказчик передает проектную и исполнительную документации после приемки объекта в эксплуатацию?

Нужно ли генподрядчику получать аттестат проектировщика при заключении договора на строительство под ключ? Необходим ли аттестат соответствия при текущем ремонте? Вправе ли организация выполнить геодезическую съемку без наличия соответствующего аттестата? Нужен ли аттестат соответствия для строительства объекта V класса сложности? Имеет ли право филиал осуществлять по доверенности функции генподрядчика при том, что этот филиал не указан в действующем аттестате соответствия головного предприятия?

Какие аттестаты соответствия необходимы организации для строительства объекта в качестве генподрядчика? С этим читают:. Стройплощадки оборудуют системами контроля доступа и видеонаблюдения. Обсуждаем проект строительного кодекса. Уведомление о производстве СМР.

Инструктаж при переводе работника из одного подразделения в другое

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 6. Добавлено: Пн май 28, am. Работника переводят для выполнения работ на другой участок другое оборудование , там руководитель - другой мастер Кадровики перевод не оформляют, вопрос - с точки зрения охраны труда необходимы 1. И кто тогда будет проводить, если официально у работника остался прежний руководитель?!

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Какой инструктаж необходимо провести при переводе работников из одного подразделения в другое? В соответствии с п.

Необходимо ли проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, если работник был переведен на другую должность формально, изменилось только название должности , рабочее место и выполняемые функции остались такими же, до этого с работником были проведены все необходимые инструктажи? В данном случае работнику не надо проходить первичный инструктаж на рабочем месте при переводе на другую должность, так как его трудовые обязанности не изменились и рабочее место тоже. В силу п. Согласно п.

Какой инструктаж проводить при переводе на другой участок

Требуется ли в отношении работника, переводимого на другую работу в рамках одной и той же организации, проводить инструктаж по охране труда? Под переводом на другую работу, согласно ч. В соответствии с ч. В отношении работников, переводимых на другую работу, проводится первичный инструктаж на рабочем месте. Инструктаж проводит непосредственный руководитель производитель работ мастер, прораб, преподаватель и т. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

www.tehdoc.ru

Инструктажи по охране труда делятся на вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Проведение инструктажей включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся во внутренних документах организации, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и так далее , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Категория: Менеджмент Вводный инструктаж Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

Виды инструктажа персонала

Регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализация установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда осуществляются в соответствии с нормами Закона от Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда предусмотрены ст. Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен в Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от

.

.

Первичный инструктаж при переводе с участка на участок переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; участков несколько), и если на каждом участке проводить инструктаж, к тому же по.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Антонин

    Пример : скажем , к вам приходит хорошо одетый дядя допустим , Корнев или его коллеги и говорят , взяв деньги за работу , что решат ваши проблемы , но проигрывают дело , то это , по факту есть злоупотребление доверием введение в заблуждение или мошенничество . Всё просто ! . . Так как сам Факт провала дела доказательство того , что хорошо одетый дядя на Самом деле НЕ обладал возможностями о которых говорил ! Если бы обладал дело бы было выиграно ! . . Но Фактически он Не является их начальником и не смог повлиять на исход дела !

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.