Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ликвидации потерь рабочего времени 740 чел час

Вариант 3 Задача 1. За смену поточная линия выпускает ручных часов. Общее время сборки одних часов составляет 80 мин. Определить явочную численность рабочих в смену и их расстановку по рабочим местам , если трудоемкость операций соотносится как ,,,5. Задача 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов СПК "Полыковичи"

Вариант 3 Задача 1. За смену поточная линия выпускает ручных часов. Общее время сборки одних часов составляет 80 мин. Определить явочную численность рабочих в смену и их расстановку по рабочим местам , если трудоемкость операций соотносится как ,,,5. Задача 2. Определить коэффициенты: условий труда, трудовой дисциплины, творческой активности работников , если коэффициент условий по температуре воздуха равен 0,9, коэффициент условий по освещению рабочих мест равен 0,77, а коэффициент условий по уровню шума равен 0,88 количество рабочих мест по всем частным коэффициентам одинаковое ; сумма внутрисменных потерь рабочего времени составляет минут, сумма целодневных потерь 5 дней, месячный фонд рабочего времени 22 дня, численность работников, участвующих в рационализации, изобретательстве и пр.

Вариант 4 Задача 1. Процесс изготовления детали разделен на пять взаимосвязанных операций различной трудоемкости: 10, 22, 4, 31 и 15 мин. Определить численность явочную рабочих по каждой операции и в целом на производственную цепочку, если плановый запуск деталей — шт. По методике НИИ труда рассчитано восемь частных коэффициентов, отражающих различные стороны организации труда в цехе. Рассчитать средний коэффициент организации труда, если: коэффициент разделения труда 0,87; коэффициент рациональности приемов труда 0,81; коэффициент организации рабочих мест 0,98; коэффициент обслуживания работников 0,64; коэффициент нормирования труда 0,73; коэффициент условий труда 0,81; коэффициент трудовой дисциплины 0,98; коэффициент творческой активности 0, Вариант 5 Задача 1.

Определить продолжительность цикла многостаночного обслуживания? Какое число станков сможет обслужить рабочий, если время занятости сократится на 1 мин? Сколько рабочих-многостаночников потребуется в том и другом случаях для обслуживания станков-дублеров?

Определить средний уровень организации труда по предприятию, если по пяти цехам, численность работников в которых соответственно , , , , человек, уровни организации труда по цехам соответственно составляют 0,69; 0,72; 0,89; 0,78 и 0, Задача 3. В цехе основных рабочих, плановая выработка каждого из них — руб. Определить экономическую эффективность мероприятий за счет снижения себестоимости и рассчитать сумму дополнительной прибыли от сверхпланового выпуска продукции, если капиталовложения в мероприятия составят тыс.

Вариант 6. Фонд рабочего времени работников по предприятию составляет в базисном году тыс. Фактически использованный фонд рабочего времени составил соответственно ,6 и ,5 тыс. Рассчитать, как повысилась производительность труда за счет улучшения его организации. За счет этого сокращена численность рабочих при неизменном объеме производства. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий, если среднегодовая заработная плата работника руб.

Вариант 7 Задача 1. Определить норму многостаночного обслуживания машин с различной длительностью оперативного времени, если сумма времени машинно-автоматической работы на всех машинах мин, время занятости рабочего на всех станках 40 мин, коэффициент отклонения от ритма равен 0,8.

Сколько рабочих требуется для обслуживания х машин, работающих в 3 смены? Рассчитать относительное высвобождение численности рабочих и эффективность мероприятий. Вариант 8 Задача 1. Каждый из станочников в цехе человек затрачивает на заточку режущего инструмента 20 мин, на подноску заготовок 37 мин.

Определить: оптимальную численность то есть целесообразное количество рабочих по заточке инструмента и транспортных рабочих, если оперативное время на одного рабочего в среднем мин в смену? Как повысится производительность труда основных рабочих при освобождении их от вспомогательных операций? При повышении квалификации и освоении передовых методов труда рабочие цеха при плане выпуска продукции руб.

Вариант 9 Задача 1. Определить явочную численность транспортных рабочих, грузчиков, заправщиков инструмента и уборщиков, если в цехе за 8-часовую смену обрабатывается т заготовок трудоемкость транспортировки 1 т — 0,68 чел. Продолжительность смены 8 ч. Определить коэффициенты: условий труда, коэффициент трудовой дисциплины, творческой активности работников , если коэффициент условий по температуре воздуха равен 0,88, коэффициент условий по освещению рабочих мест равен 0,81, а коэффициент условий по уровню шума равен 0,65 количество рабочих мест по всем частным коэффициентам одинаковое ; сумма внутрисменных потерь рабочего времени составляет минут, сумма целодневных потерь 8 дней, месячный фонд рабочего времени 21 день, численность работников, участвующих в рационализации, изобретательстве и пр.

Вариант 10 Задача 1. По существующему режиму внутрисменного отдыха предоставляется два перерыва по 15 мин в каждой полусмене. По новому режиму в каждой полусмене предоставляется два перерыва по 10 мин каждый, при этом не происходит снижения производительности труда. Рассчитать, как изменится сменная производительность труда при новом режиме труда и отдыха?

Продолжительность рабочей смены 8 часов. Определить средний уровень организации труда по предприятию, если по пяти цехам, численность работников в которых соответственно , , , , человек, уровни организации труда по цехам соответственно составляют 0,79; 0,78; 0,92; 0,81 и 0, Задание 2.

Нормирование труда. Методические указания для решения задач В данном разделе приведены методические указания и основные расчетные формулы по решению задач, связанных с расчетом основных норм затрат труда, элементов затрат рабочего времени, с определением структуры рабочего времени, определением численности кадрового состава, рациональных норм труда и отдыха , учетом и отчетностью выполнения норм, анализом нормирования труда.

Учебные цели. В результате изучения темы и выполнения работы студенты должны: знать : организацию нормирования труда на предприятии; нормативно-методические документы и теоретические основы нормирования труда; принципы и основные методы нормирования труда и оптимизации норм труда на предприятии; уметь : выполнять расчеты норм и нормативов по труду; проводить исследование затрат рабочего времени; применять методы комплексного и укрупненного расчета норм; проводить анализ состояния организации труда на предприятии; проводить анализ качества нормирования труда и эффективности производства; оформлять отчетность по нормированию труда; владеть : основными понятиями нормирования труда; навыками самостоятельного овладения новыми знаниями и работы с нормативно-справочной литературой в области системы организации труда; навыками обоснования и расчета показателей нормирования труда; навыками расчета эффективности в результате внедрения новых норм труда.

Д мес — количество дней месяца, дн. Основным производственным временем служит оперативное время. Отношение оперативного времени Т оп ко всему рабочему времени смены Т см называют коэффициентом использования рабочего времени К вр и рассчитывают по формуле 7.

Расчет норм машинного времени t м при работе на металлорежущих станках производится по формуле 7. При отрезке сплошного сечения и подрезке торца длина обработки принимается равной половине диаметра , а при отрезке или подрезке несплошного сечения — половине разницы в диаметрах. Формула расчета 7. Расчет штучного времени Т шт производится по формуле 7.

Расчет Т шт для крупносерийного и массового производства осуществляется по формуле 7. Расчет штучно-калькуляционного времени Т ш. Время на партию Т парт определяется по формуле 7. Методические указания и основные формулы для расчетов Норму обслуживания можно рассчитать с применением формул 7.

Норма многостаночного обслуживания Н обсл. Значение К исп. Косвенные нормы для обслуживающих рабочих рассчитываются как сумма норм основных обслуживаемых рабочих, для расчетов применяется формула 7.

Методические указания и основные формулы для расчетов Норма управляемости нормой численности руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по формуле 7. Нормы численности РСС по нормам управляемости или нагрузки на одного работника определяются путем деления численности работников на норму управляемости нагрузки по формуле 7.

Методические указания для расчетов Укрупненные и комплексные нормы рассчитываются путем суммирования произведений элементных операционных норм времени на объемы работ, входящих в комплекс и отнесенных к избранной единице измерения. Расчеты принято делать в форме таблиц табл. Таблица 7. Между показателями производительности труда и трудоемкости существует определенная связь: чем ниже трудоемкость , тем выше производительность труда и соответственно больше объем произведенных работ.

Соотношение между ними определяется по формулам 7. Средний процент выполнения норм рассчитывается как среднеарифметическая, взвешенная на число рабочих или число отработанных дней или часов. Качество норм труда определяется долей d н. Для выявления возможного роста производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени рассчитываются П вн см и П вн сд. Расчет производится по формулам 7.

Рассчитайте долю нормированных работ на предприятии d н о по их количеству и по трудоемкости выполненных работ, сравните результаты и сделайте выводы. Если научно-обоснованные нормы составляют шт. Опытно-статистические нормы составляют шт. Вариант 2 Задача 1. Рассчитать время оперативное T оп на двухпереходную токарную операцию, если:. З адача 2. Рассчитать процент выполнения норм П вн и возможный процент производительности труда П пт , если отстающий участок повысит выработку до уровня передового.

Рабочие участка отработали чел. Определить долю нормированных работ d но по трудоемкости и средний процент выполнения норм по участку. Рассчитать норму многостаночного обслуживания H мо для станков с различными производственными циклами, если сумма времени машинно-автоматической работы t м. Сколько станочников надо содержать в цехе, если количество действующих станков — 50 ед.

Определить долю нормированных работ по предприятию d но по трудоемкости и численность рабочих, работавших по этим нормам, если на выполнение работ по опытно-статистическим нормам затрачено 80 тыс. Вариант 5. Задача 1. В цехе 69 рабочих- станочников , каждый из них за месяц должен выработать по нормо-ч; на обслуживание одного станочника по нормативу полагается 0,3 чел.

Сколько должно быть в цехе обслуживающих рабочих и какая месячная норма обслуживания на них установлена? Рассчитайте долю нормированных работ на предприятии d но по их количеству и по трудоемкости выполненных работ, сравните результаты и сделайте выводы. Рассчитать численность явочную и численность списочную рабочих для обслуживания единиц технологического оборудования, если средняя норма времени обслуживания одной единицы равна 1,33 чел.

Рассчитать процент выполнения норм и возможный процент повышения производительности труда, если отстающий участок повысит выработку до уровня передового. Сумма подготовительно-заключительного времени 20 минут на смену, отдых и личные надобности и организацию рабочего места — 25 минут на смену.

Рассчитать норму нагрузки Н нагр на одного счетного работника, если трудоемкость Тр упр счетных работ на год чел. Нормативы явочной численности Н ч для вспомогательных рабочих, обслуживающих станочников — 0,2 человека; сборщиков — 0,12 человек; регулировщиков, — 0,07 человека.

Определить нормативы явочной и списочной численности обслуживающих рабочих, если в цехе 60 станочников , 35 сборщиков, 16 регулировщиков.

Коэффициент сменности 1,87, нормативный фонд рабочего времени дней, фактический фонд рабочего времени дней. Определить долю нормированных работ d но по трудоемкости и численность рабочих, работавших по этим нормам, если на выполнение работ по опытно-статистическим нормам затрачено 85 тыс.

Тесты и задачи для устного счета

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. Трудовые ресурсы - главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги. Трудовые ресурсы предприятия - это работники предприятия, выполняющие различные производственно-хозяйственные, управленческие и иные функции. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Главная страница. Скачать 2.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием. Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться.

Сущность организации труда и необходимость её совершенствования на научной основе

Эффективный фонд рабочего времени - это:. Выпуск продукции в базовом году составлял 98 шт. Железный Дровосек в прошлом месяце срубил елки. Средняя загрузка машины не изменяется. Определить на сколько процентов возрастет выпуск продукции, при ликвидации потерь рабочего времени, составивших чел-часов. По отчету эффективный фонд рабочего времени прошлого года составил чел-часов. Производительность труда не изменилась. Используйте индексный метод и формулу 3.

.

.

.

.

.

.

изведенного в единицу времени (час, день, месяц). 49,80 24 ,00 49,78 .. ЧРф - фактическая численность рабочих за анализируемый период, чел. 14 - Экономия численности за счет ликвидации потерь рабочего вре-.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Режимы рабочего времени" Дмитрищук С.А.
Комментариев: 3
  1. Стела

    Запостил на фейсбук

  2. tecomdia

    Привет из Литвы;)

  3. Эвелина

    Очень хорошее видио,посмотрела и послушала с большим удовольствием,спасибо автору много чего взяла на заметку)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.