Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли перейти на черную зарплату в гос учреждениях

Выдавать аванс за и платить зарплату за нужно в году по новым правилам с учетом последних изменений. Журнал "Упрощенка" собрал все сроки выплаты зарплаты в таблицу. Статья по теме: Новые правила расчета аванса по зарплате в году. В Трудовом кодексе статья изложена в новой редакции. В ней прописано, что конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

У меня жена работает с серой зарплатой официально - 12 тысяч, остальное неофициально. Как это часто бывает, "серую" часть уже несколько месяцев не платят. Я ее убеждаю уволиться, и найти другую работу. Вроде убедил, она пошла разговаривать с директоршей.

Вечером рассказывает: - Ну, я поговорила, мне пообещали повысить "черную" часть в полтора раза, чтобы я не увольнялась, я решила пока остаться. С февраля? Какая разница, сколько тебе не будут платить, 12 или 18 тысяч? Анекдот про бомжа и "вгоняй меня в долги" напомнить? Это был пипец. А в каком смысле авансами? В этом случае, кстати, удержать работника еще проще, ведь "ну он же отдает понемногу, просто денег совсем нет, а как будут, так сразу все отдаст". Скорее всего имеется ввиду аванс как часть ЗП, а не срок выплат.

Авансами в виде обещания выплатить честно заработанные, к примеру малепусенькую часть зарплаты на руки остальное "в следующий раз" у мужа "накопилось" 30млн до деноминации. На эти деньги у нас можно было купить однушку, к тому времени пока выдали смогли купить баксов.

Крайне сомневаюсь, что был штраф. Формально, она и не должна вообще знать, белая зряплата или серая. Сколько платят, столько и положено. Если платят больше, чем в ведомости, "ну я думала, что это премии". Дэбовец честно сказал, что по этому пункту они ничего сделать не смогут, так как неуплата налогов должна быть 2 млн. Эти тонкости простой сотрудник не обязан знать.

Привлечь его невозможно. Просто делаем тупое лицо и говорим: я думал, так и должно быть. Формально, работодатель несет полную ответственность за правильность перечисления налогов за сотрудника. Сотрудник что, совсем дурак? Получая деньги в конверте, он автоматически совершает правонарушение. Если за деньги не расписываются в ведомости, то эти деньги неучтённые. Минуточку, почему сотрудника должны ебать эти вещи?

Главное формальность: формально все налоги платит работодатель, а значит вся ответственность на нем. Поэтому уволившись можно смело стучать а работодателя, типа а хули, узнал вот, поэтому и уволился. Не могут заставить работодателя, он не имеет права платить свои деньги, только из кармана сотрудников вычитать. Я погуглил и нашел информацию и комментарии, соответствующие тому, что я здесь написал, в т. То, что он должен перечислить не значит, что он должен перечислить свои деньги. Все почему-то говорят "а мы не знали что работодатель за нас налоги не платит" странно не правда ли?

А учитывая обстоятельства возникновения подобных ситуаций - это конфликт работника и работодателя, то умный работодатель, пользуясь подобной схемой выплаты зп на конфликт обычно не идет и выплачивает сотруднику всё до копейки.

Глупый и самоуверенный работодатель быстро умнеет после жалоб в определенные структуры. Здравствуйте,пожалуйста,помогите мне.

На работе за год с меня не удерживали НДФЛ. Меня об этом не уведомили,узнала я только спустя почти год об этом. Работодатель обвиняет меня что я не уследила,теперь я в налоговую должна большую сумму.

Скажите,кто должен платить,могу ли я надеятся на погашение работодателем этого долга. Гос учреждение. Комментарий: Здравствуйте, согласно ч. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам.

При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплаты. В соответствии с ч. Согласно ч. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

Таким образом вашей вины в не перечислении НДФЛ нет, это обязанность организации где вы работаете, а в случае если организация по каким то причинам не может удерживать с вас НДФЛ, она обязана письменно сообщить об этом вам и в налоговые органы!

Подробнее на Правовед. Если этих денег не хватает, то передают налоговой информацию о том, что за такого-то человека не уплачены налоги. Но взять их из своего кармана он не может. Насколько я понял вы представляете интересы одного из работодателей практикующих именно "серую" схему.

Убедить меня в том, что работник всячески виноват в получении именно "серой" зарплаты все равно не получится. И надеяться на то, что предприятие не накажут за это тоже не стоит. Пока, возможно, никто не обращает внимания на такие манипуляции с налогами, но это до первого звоночка. Я вообще считаю что такие схемы очень губительно и дегенеративно влияют на экономику и социум в целом.

Я понимаю что государство у нас не самое лучшее и всячески "кошмарит" бизнес, не давая ему развиваться, но есть другие пути решения. К тому же мне известны некоторые предприятия, которые вполне себе могут позволить "белую" оплату труда, но по привычке или из жадности этого не делают. А теперь погуглите касательно цитаты выше.

При каких обстоятельствах у налогоплательщика невозможно удержать исчисленную сумму. Фраза вины нет означает только то, что нельзя привлечь к уголовной или административной ответственности. Если это и произойдет, то будьте уверены, что само предприятие получит штрафы в том числе. И будут всяческие проверки, которые выявят нарушения а они всегда есть. Потому что платит налоги не сотрудник, а его работодатель. Ответственность на нем. Вот на него и начислят.

Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается, ст. Это говорит только о том, что ни на кого не начислят. Просто оштрафуют лавку и все дела. Я не обязан и не имею возможности вести контроль правильности перечисления моих налогов работодателем. Я в любом случае полностью защищен. Да, меня могут начать раскручивать на самооговор, но тут заебутся пыль глотать: не знал и все тут, идите на хуй. Какой еще суд, по поводу чего?

Не "я не знал", а "мой работодатель обязан был платить за меня все налоги, а я не обязан отслеживать как он это делает".

И все. Я уже ответил только что: не "я не знал", а "моя работа обязана была платить за меня, так что идите на хуй". Самое главное никогда не признаваться в том, что знал, что оплата серая.

Обязана, но не заплатила и удержать уже не могут, теперь проблемы у работодателя и у тебя. Для исполнения договора Василек заключила договор с ООО Рога и копыта, по которому Рога и копыта обязуются ежедневно доставлять печеньки со склада Василька на склад Ромашки.

Но в какой-то момент они забили на свои обязанности и перестали возить печеньки. Теперь Ромашка требует вернуть все недополученные печеньки, на что директор Василька говорит, что "Рога и копыта были обязаны доставлять печеньки за меня, так что идите на хуй". Самое главное ведь не признаваться в том, что знал, что субподрядчики кидалы. И всё. Ничего подобного. Повторяю: причем здесь "я не знал"? Такого никто говорить никому не будет.

Говорить будем другое: это была обязанность моего работодателя, он распоряжался этими деньгами и их присвоил, поэтому все претензии к нему. И здесь нет никаких субподрядчиков, ваш пример с печеньками весьма хромой, я уж молчу о том, что никакой директор рогов и копыт никакого отношения материального к своему ООО на то оно и ООО не имеет, претензии могут выставляться только к компании, а не к ее директору.

Теоретически налоговая может предъявить иск ко мне, для чего у нее должны быть готовые доказательства того, что лично мне платили серую зарплату, таких случаев как-то не видать, а я тогда предъявлю на основании этих доказательств иск к моему бывшему работодателю. Причем вменю ему не только выплаты по первому иску, судебные издержки и т. Мне же плевать на отношения с бывшими. Так что работник в выигрыше в любом случае. Я глубокий сторонник не просто серой, а черной зарплаты, так как это государство мой враг.

И враг всего трудового народа. Не можешь ты никакой иск предъявить работодателю, он по закону не имеет права платить свои деньги в качестве НДФЛ сотрудников.

Допустим он платил рублей сотруднику, налоги не платил, если бы платил, то сотрудник получил бы А если вдруг заплатит 13 рублей налога, то получится, что сотрудник получил рублей и ещё 13, итого А с чего он должен платить , если зарплата ? Верни тогда 13 рублей работодателю, чтобы он мог сделать все по закону.

Шесть последствий вашей серой зарплаты

Главная - Глава Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств. Федерального закона от Часть четвертая утратила силу с 1 сентября года.

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите , пожалуйста.

У меня жена работает с серой зарплатой официально - 12 тысяч, остальное неофициально. Как это часто бывает, "серую" часть уже несколько месяцев не платят. Я ее убеждаю уволиться, и найти другую работу. Вроде убедил, она пошла разговаривать с директоршей.

Преимущества «белой» зарплаты

На банковскую карту перечислена излишне начисленная зарплата бухгалтерия требует вернуть наличными я предложила им вычесть разницу из июльской зарплаты сказали что им лучше наличными как поступить. Добрый день, лучше верните и наче они смогут привлечь Вас к ответственности. Я работаю в бюджетной организации, в детском саду. Могут ли я получать зарплату не на карту, а наличными? Что для этого надо сделать? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Сроки выплаты зарплаты в 2019 году с учетом изменений

Сразу скажу, что дело не завершено, я помогаю одному знакомому бодаться с работодателем, здесь выкладываю выжимку, поэтому по максимуму анонимизирую человека. Есть много "гнилых" контор на нашей родине, где работодатель имеет работника как хочет слишком вольно обращается с правами работников. Как это делается: в системе оплаты труда предусмотрен оклад и надбавки "по решению руководства". Данные надбавки как раз и составляют основную часть зарплаты. Без них вы будете получать "голый" оклад.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Ответственность работника и работодателя за черную зарплату Ответственность работодателя за черную зарплату в году устанавливается ст. Применяемые к руководству меры:. Реже по отношению к работодателям, выдающим черную заработную плату, применяются нормы ст.

Можно ли перейти на черную зарплату в гос учреждениях

Когда принимается на работу сотрудник, с ним должен быть заключен трудовой договор. В нем нужно оговорить все основные условия трудоустройства:. Также компания должна принять внутренние нормативные документы, регулирующие все стороны трудового процесса. К таким документам относятся:.

.

Серая зарплата

.

Как это часто бывает, "серую" часть уже несколько месяцев не платят. Эмм​, дорогая, тебе эту "черную" часть сколько уже не платят?

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА, чем ГРОЗИТ РАБОТНИКУ? Последствия серой заработной платы!
Комментариев: 3
  1. Ия

    В нынешнем следствии логика вообще отсутствует

  2. Владилена

    Как мне нравится ваша буквы Р )))спасибо за видео

  3. ensymtiecrav

    Хаос начнется тогда, когда бляхеры ВСЕ не будут платить штрафы. Подчеркиваю ВСЕ. Штраф выписали ? Ок, дальше ездим.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.