Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата больничного листа в 2019 году в казахстане

Добрый день. Вопрос относительно порядка применения ограничения 15 МРП при начислении работнику по больничному листу. Если физическое лицо работает по совместительству у разных работодателей, то в случае временно нетрудоспособности он должен предоставить каждому работодателю больничный лист, на основании которого ему буду произведены начисления индивидуально по каждому месту работы. При этом каждый работодатель самостоятельно будет применять ограничение в размере 15 МРП. Дайте, пожалуйста, разъяснения по применению ограничения при начислении больничного, если физическое лицо работает у одного работодателя по внутреннему совместительству, то есть исполняет обязанности по разным должностям. Больничный лист.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Начисление больничных листов в 2019 году казахстане

Больничный лист освобождает работника от трудовых обязанностей. Кроме листа нетрудоспособности такую силу имеет и справка, которая подтверждает факт обращения в больницу и может быть признана работодателем уважительной причиной отсутствия на рабочем месте. Но последний документ не может быть поводом для выплаты пособий по нетрудоспособности. Какие клиники выдают больничный, на какой срок и на какие выплаты заболевший казахстанец может рассчитывать — в разборе Informburo.

Больничный лист — это документ о признании временной нетрудоспособности работника, выданный лицензированной медицинской организацией. Он даёт право на получение пособия и доказывает, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. Выдать законный больничный лист может не каждая медицинская организация — у медучреждения должна быть лицензия.

Врачи скорой помощи, работники станций переливания крови, приёмные отделения больниц и некоторые частные клиники не имеют права выписывать больничный лист.

Для получения листа временной нетрудоспособности пациенту требуется осмотр профильного доктора. Пациент должен пойти в поликлинику или вызвать врача на дом. Доктор открывает больничный лист, указав дату следующего приёма. Читайте также: Права работника в Казахстане: что нужно знать? При заболеваниях и травмах врач выдаёт больничный лист на три календарных дня. Есть исключения: в период вспышки ОРВИ этот срок продлевается до шести дней. Тем, кто обратился за медпомощью после окончания рабочего времени, дата освобождения от работы указывается в больничном со следующего дня.

При госпитализации больничный лист выдаётся со дня нахождения в стационаре. Если пациент лечится амбулаторно, то лист о нетрудоспособности открывается в день обращения. Максимальный срок продления — 20 дней, свыше этого срока — только по заключению врачебно-консультативной комиссии. Продлевают лист нетрудоспособности в медорганизации, куда больного сначала направили. Если пациента отправили лечиться за рубеж, то при его возвращении оформляют лист и справку о временной нетрудоспособности в врачебно-консультативной комиссии.

Для этого нужно приложить документы, выданные медиками другой страны. На дни, необходимые на проезд для лечения в других городах Казахстана, в том числе за рубежом, пациентам выдают больничный. Документ оформляет направляющая клиника по заключению врачебно-консультативной комиссии. Максимальный срок на проезд — пять календарных дней. При получении травм в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также острой интоксикации отравления , можно получить справку о временной нетрудоспособности на весь период "болезни".

Нужно обратиться к врачу или вызвать скорую, так как лист о временной нетрудоспособности выдают с момента обращения за медицинской помощью. Лист о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком выдаёт врач. Документ может получить один из законных представителей или близкий родственник, который ухаживает за ребёнком. Больничный оформляют на период, в течение которого ребёнок нуждается в уходе, но не более 10 календарных дней. Если малыш заболел не по месту постоянного жительства в гостях в другом городе, на отдыхе за пределами страны , справка за подписью руководителя лечащей медорганизации выдаётся как иногородним.

Читайте также: Декретные выплаты и пособия: как они изменятся в году. Согласно статье Трудового кодекса РК, работодатель обязан за счёт своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Размер месячного пособия не может превышать 15 МРП месячный расчётный показатель в РК в году — тенге.

Расчёт производится путём умножения ежедневного среднего заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате, согласно листу нетрудоспособности. Если работник ушёл на больничный во время отпуска, то согласно статье 94 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится по его просьбе полностью или частично.

Важно подтвердить болезнь листом о временной нетрудоспособности. Выходные не оплачиваются, поэтому если вы оформили больничный, к примеру, в субботу, то вам заплатят только за понедельник при стандартном листе в три календарных дня.

В случае, если больничный лист оформлен в Новый год и другие праздники, работодатель не оплатит эти дни. Перенести эти дни также невозможно. По этой же причине невыгодно брать отпуск в декабре, марте и мае из-за длинных праздничных выходных.

Работодатель обязан выплачивать социальное пособие по временной нетрудоспособности за счёт своих средств. Для этого работнику необходимо предъявить в бухгалтерию больничный лист, а при его утере — дубликат.

Больничный рассчитывается так: среднедневная заработная плата умножается на количество рабочих дней больничного листа. Пример: у Кайрата с условной зарплатой тысяч тенге в месяц , который работает с 1 октября года, был больничный лист с 17 июня по 21 июня года включительно. За 5 дней нетрудоспособности он получил 37 тенге. Откуда взялась эта сумма? Суммарный оклад на дня с 1 октября года по 17 июня года равен 1 тенге. Средний дневной заработок составил Умножая его на 5 дней больничного, получаем 49 тенге.

Но даже если это было тысяч или тысяч тенге, вы их не получите. Нельзя рассчитывать на сумму, превышающую 15 МРП. Плюс к этому за июнь Кайрат получается тысяч тенге за фактически отработанные дни. Читайте Informburo. Facebook Instagram Telegram. Больничный лист: как правильно оформить и что делать в форс-мажорных ситуациях?

Зарина Жакупова. Что такое больничный лист? В каких случаях выдают лист нетрудоспособности? Больничный лист оформляют при: острых хронических заболеваниях, их обострении; травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности; искусственном прерывании беременности; уходе за больным ребёнком; беременности и родах; усыновлении удочерении новорождённого ребёнка; лечении в санаторно-курортных организациях; карантине; ортопедическом протезировании.

Что нужно сделать больному? В Казахстане бумажную версию листа временной нетрудоспособности заменили на электронный формат. Сколько действует больничный лист? Как продлить больничный? На больничный с похмелья При получении травм в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также острой интоксикации отравления , можно получить справку о временной нетрудоспособности на весь период "болезни".

Как получить больничный по уходу за ребёнком? Как оплачивается больничный? Кому не выдают больничный лист? Лист о временной нетрудоспособности не выдают лицам: проходящим медосвидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению органов военного управления; находящимся под стражей или административным арестом; лицам с хроническими заболеваниями вне обострения ухудшения , проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; обратившимся за помощью в медорганизацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

В указанных случаях пациенту выдаётся выписка из медицинской карты амбулаторного стационарного больного. Как самостоятельно рассчитать больничный? Казахстан медицина общество. Подпишитесь на рассылку о informburo. Ваше имя.

Как оплачиваются больничные в 2019 году?

Как производится расчет и оплата больничного листа? Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 15 января г. Согласно статье Трудового кодекса, работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Повышение демографической составляющей нашей страны один из главных показателей развития. Какие выплаты предусмотрены по беременности и родам В соответствии со статьей закона "Об обязательном социальном страховании" социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января года. Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Производится ли индексация суммы начисленной зарплаты при расчете среднего дневного заработка для оплаты листка нетрудоспособности больничных , если зарплата увеличилась в расчетном периоде? Размер среднего дневного заработка работника определяется из расчета его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с пунктом 3 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября года. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год , за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам ВОВ и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей. При этом согласно пункту 1 статьи 13 Единых правил исчисления средней заработной платы: в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:.

Больничный лист в 2019 году: расчет в случае увеличения зарплаты

Государственные услуги и информация онлайн. Вы заболели и вышли на больничный? В этой статье вы узнаете в каких случаях и в каком размере работодатель обязан выплатить пособие по больничному листу. Согласно ст. В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности? Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Смотрите также:

Больничный лист освобождает работника от трудовых обязанностей. Кроме листа нетрудоспособности такую силу имеет и справка, которая подтверждает факт обращения в больницу и может быть признана работодателем уважительной причиной отсутствия на рабочем месте. Но последний документ не может быть поводом для выплаты пособий по нетрудоспособности. Какие клиники выдают больничный, на какой срок и на какие выплаты заболевший казахстанец может рассчитывать — в разборе Informburo. Больничный лист — это документ о признании временной нетрудоспособности работника, выданный лицензированной медицинской организацией.

.

.

Больничный лист: как правильно оформить и что делать в форс-мажорных ситуациях?

.

.

.

Оплата больничного в данном случае будет начислена 1 раз на физическое лицо с учетом При начислении больничного листа ограничение в размере 15 МРП будет Сапарбаев Б.М. , и социального развития Республики Казахстан от 31 марта года № «Об.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Комментариев: 5
  1. Екатерина

    Всі заробітчани і так плюс роблять,бо піднімають економіку цієї параші-хахляндії,бо ввозять гроші з світу сюди і тут їх тратять. Тут треба воєнний переворот зробити ,всіх депутатів і їм подібним мразям взагалі нічого не платити треба.

  2. perpwedu1968

    Ничего, откажемся от перевода итд.

  3. Тамара

    Очень интересны подобные темы. К примеру, как обезопасить себя при покупке квартиры на вторичном рынке?

  4. Трофим

    Ребята ставьте класс чтоб заметили))

  5. miydibirdhu

    Так по конституции дважды за одно и тоже не штрафуется

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.