Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Тест с ответами по инспектор кадров если работник потерял трудовую книжку

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник потерял трудовую книжку – нужно ли требовать доказательства стажа?

Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? Согласно ст. Согласно п. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее п. Что касается оплаты выданной впервые трудовой книжки, то согласно п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Успейте заказать!

Книги учета трудовых книжек пломбировать или это требование отменили? Меняем местами основную работу и совместительство. Работа во время отпуска по уходу за ребенком и стаж на отпуск. Заблаговременное заполнение трудовой книжки увольняемого работника. Можно уволить за прогул, а можно за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей". Что выбрать? Поправки в Трудовой кодекс РФ в связи с изменением структуры федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования и науки.

Правительство затормозит законопроект об исключении из МРОТ компенсационных выплат? Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль?

Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.

Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Страницы: 1 2 3 4 5 След. Сообщений: 40 Баллов: 21 Регистрация: Добрый день! У нее недавно был больничный, бухгалтерия запросила у меня стаж Цитата Katusya пишет: Добрый день! Цитата Если работник потерял трудовую книжку Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ.

Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: порвана, обгорела, испачкана и т. Как поступить в данной ситуации? Завести новую или оформить дубликат? Какие сведения следует заносить в дубликат? Какие документы в таком случае подтверждают трудовой стаж? В случае отсутствия трудовой книжки у лица, принимаемого на работу, можно поступить следующим образом: 1 завести новую трудовую книжку это делает новый работодатель, но в новую ТК нельзя вносить записи о предыдущем стаже!!!

Заводим новую трудовую книжку Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую. Как видно из содержания приведенной нормы, в данном случае закон возлагает обязанность по оформлению работнику трудовой книжки именно на нового работодателя.

При этом оформление новой трудовой книжки не зависит от причины ее отсутствия. Главное, чтобы работник написал заявление с просьбой завести новую с указанием причины отсутствия прежней утрата, хищение, повреждение и т. Вносить сведения о предыдущих местах работы новый работодатель не имеет права, так как по действующим правилам их можно внести только в дубликат, а не в новую трудовую книжку.

Если же сотрудник хочет восстановить записи о прошлой работе, то нужно разъяснить ему, что в соответствии с п. Именно этот работодатель и выдает бывшему работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. Цитата Ирина пишет: Цитата Katusya пишет: Добрый день!

В дубликате указывают предыдущий стаж. Начинаете сразу с записи о работе в вашей компании! И исходя из этого, вы совершенно правильно в этом случае начислите ей больничный по минималке. На чье имя пишется заявление о просьбе завести новую книжку Цитата Katusya пишет: На чье имя пишется заявление о просьбе завести новую книжку Надежда Бекетова.

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Заводите новую трудовую книжку - не забудьте взять с работника заявление. Сообщений: 39 Баллов: 19 Регистрация: Как восстановить трудовую книжку работнику, если утеря произошла по вине работодателя? Мне также по основаниям п. Можно ли частично указать "непрерывный стаж 10 лет" а остальное уже на основании подтверждающих документов те, которые делались в моей организации? В данном случае работодатель должен оказать содействие в получении документов с предыдущих мест работы работника.

Пока документов нет и дубликат трудовой книжки сделать не представляется возможным, то при наступлении нетрудоспособности для назначения пособий указывается стаж работы в Вашей организации. Ко мне обратилась работница, которая работала в нашей органихзации в году, после этого со слов она нигде не работала.

Трудовую книжку потеряла. За это время у нас дважды было переименование организации, соответственно менялась печать. Как я должна ей сделать запись, какое наименование организации написать, то при которм она работала или новое?

Трудовая книжка должна быть оформлена как дубликат см. Постановление Правительства РФ от 16 апреля г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек". Дубликат трудовой книжки титульный лист будет заверен новой печатью ООО "Наименование 3".

Записи в трудовой: ООО "Наименование 1" наименование организации куда принят работник Запись 1 - принят Запись 2 - уволен Изменено: AlcIzVl - На чье имя писать заявление с просьбой завести новую трудовую книжку в связи с утерей, если в этой организации это физ. Цитата Гость пишет: На Баранова31 ООО"Союз" и следы запутала как быть в такой сетуации так как без трудовой книжки я не могу искать новую работу и нет ни денег ни средств к существованию.

Цитата Владими пишет: администрация предприятия утаила трудовую книжку леквилдировала предприятие присвоила зароботную плату не рассчитав рабочих это город Ижевск ,ул.

Подскажите,а если первая работа. Устроилась с одной фамилией,потом вышла замуж,поработала уволилась. Делают дубликат на старой работе,они должны писать фамилию сначала старую потом зачеркнуть и новую?

Цитата Гость пишет: добрый день! Читают тему гостей: 2 , пользователей: 0 , из них скрытых: 0. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства для новичков - Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации.

Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб.

Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Утеряна Трудовая книжка Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

Итак, больничный лист листок нетрудоспособности является документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность работника и подтверждающим его временное освобождение от работы. Только после его предъявления в отдел кадров или бухгалтерию работодателя работник получит пособие по временной нетрудоспособности. Обратите внимание! Работник имеет право на оплату больничного листа в течение 30 календарных дней с момента увольнения по любой причине, а значит, должен предоставить бывшему работодателю больничный лист в установленные законом сроки.

Тест с ответами по инспектор кадров если работник потерял трудовую книжку

Время отдыха. Продолжительность сезонных работ в течение года по общему правилу не может превышать: Правильный ответ: В 6 месяцев. Трудовая книжка для предоставления в Пенсионный фонд выдается работнику на руки по его письменной просьбе в срок: Правильный ответ: А не позднее 3 рабочих дней;. При сокращении работодателем численности работников преимущественное право на оставление на работе должно предоставляться работникам с: Правильный ответ: А более высокой производительностью труда и квалификацией.

Акция месяца 8 88 Трудовой договор может подтвердить страховой стаж работника. Чтобы узнать сведения о заработке сотрудника, следует обратиться в Пенсионный фонд РФ.

Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? Согласно ст. Согласно п. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее п. Что касается оплаты выданной впервые трудовой книжки, то согласно п.

Трудовые книжки. Вопросы-ответы по главе 2 "Общие правила оформления трудовых книжек"

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Успейте заказать! Книги учета трудовых книжек пломбировать или это требование отменили? Меняем местами основную работу и совместительство. Общие правила говорят о том, что печатью утверждаются данные, записанные в книжке сотрудника, только после его увольнения с прежнего места работы. Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые?

Что делать, если бывший сотрудник потерял трудовую книжку?

Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? Согласно ст. Согласно п. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее п.

Акция месяца 8 88 Бывший работник компании потерял трудовую книжку и теперь просит, чтобы мы внесли в новую, купленную им, трудовую книжку запись о периоде работы в нашей организации.

Сверхурочная работа. Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия: а зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную б списать бланк как испорченный и заполнить новый в ничего не предпринимая, продолжить заполнять трудовую книжку. Если в трудовую книжку была внесена неправильная запись, кадровик должен: а зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную б ничего не предпринимать в признать неверную запись недействительной и внести правильную запись.

Утеряна Трудовая книжка

Если работник идет в очередной оплачиваемый отпуск, а сразу после него в учебный отпуск, можно ли оба отпуска оформить одним приказом? Обязательно ли наименование должности профессии в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий? Является ли заявление о приеме на работу обязательным документом? Предоставляется ли отпуск по беременности и родам женщинам, которые работают по совместительству?

.

.

ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ. Трудовые движению кадров, представлению документов по персоналу в . 1С:Предприятие. Зарплата и управление персоналом. 2. 2 тест . работника Обязательность ведения трудовых книжек. .. правильных или всех неправильных ответов (если это специально не.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?
Комментариев: 1
  1. abacud

    Что за бред я посмотрел? Нет у охранников никаких прав

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.